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德克特对于2017年IT行业现状分析:多金又前景大好

来源:博天堂官网 | 时间:2018-11-23

  很多人对于现在IT行业的火爆发展持着一种冷眼看戏的态度,认为这不过是昙花一现,过段时间很快就会变得不像现在这么火爆了,事实上真的是这样吗?接下来听听德克特的专家是怎么解答的吧。

  从目前IT行业发展形势来看,我们IT行业可以说是一手遮天了,驰骋在各种行业的沙场上,屡战屡胜。但是就是这样一个多金又前景大好的行业,却也面临一个极其尴尬的局面,人才缺失严重。

  大家都知道,IT行业对于人才的要求还是很大的,我们想要进入这个行业,如果没有过硬的职业技术和行业经验,在企业面试的时候是不会让你通过的。也正是这种尴尬的局势才让这个行业越发的变得尴尬。

  我们国家也正是明白了这样的一种处境,所以在很多高校里,都开设了相关软件开发的课程和专业。可是奈何,学校的课程和上课速度都会受到各方面的限制,并不能满足企业的人才需求。很多在学校学习了三四年的大学生出来找对口的IT工作,企业问什么都不能给出去满意的答案,还不如在外面报的培训班的学生,这确实是一个让人很棘手的问题。但是德克特就解决了这个问题,已经和很多的院校签订了合作协议,在大学校园里开展德克特项目班,从进校园开始就用德克特从美国硅谷引进的人才模式,让大学生们在毕业时已经达到了一定程度的技术水平,可以轻松的解决技术上的难题。

  也有很多人对于现在IT行业的火爆发展持着一种冷眼看戏的态度,认为这不过是昙花一现,过段时间很快就会变得不像现在这么火爆了,事实上真的是这样吗?到底IT行业未来就业前景如何呢?德克特老师给大家进行分析一下。

  在看待问题的时候,我们要学会把眼光放得长远一些。首先,IT行业还将得到进一步的发展,这是毫无疑问的,伴随着行业的发展,IT人才的短缺现象将会越来越严重。

  据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过50万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需求。其次,真正地实用的IT技术人才短缺,使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才。

  随着信息产业的迅猛发展,行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UID设计”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

  软件人才需要一定的技术性,而高校的培养与企业需求严重脱轨,导致软件人才缺口变大,因此一个熟练的软件技术工程师,特别受用人单位的欢迎。

  IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动,需要不断的攻克难关,且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。在该行业,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升。

  软件是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

  很多人都说软件工程师的职业生涯短,其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。

  一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。德克特有专门的职业规划师和就业老师,在全国九大互联网氛围浓厚的城市都有专门与公司对接的部门,让德克特的学员还没出校园时各大网络公司就互相高薪争抢。

  IT行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目,但是只要是自己有参与其中,在项目完成后也是会有极高的成就感的。

  IT行业就是需要不断学习的行业。该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。

  以上就是对于2017年IT行业现状和发展趋势的一个简单介绍,感谢您的阅读,希望文章对您有所帮助,当然德克特在你互联网职业生涯更有帮助!

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